ご家族の皆様へ

働き方を選ぶ

みなと運送は、創業以来、安定した実績を積み重ねており、長く務めることができる職場です。また、豊富な車両ラインナップを揃え、様々な運送事業を行っていますので、その中から自分に合う働き方が選べます。

入社後研修による安全への取り組み

未経験者・経験者ともに入社後は、座学での教育や、健康診断・適性診断(初任診断)、横乗りによる実施講習など、一定期間の研修を行って頂き、仕事の習得・把握が十分にできた上で独り立ちして頂きます。研修内容・研修期間は、習得状況に合わせ個別に調整します。

ドライバーの安全運行と健康管理

対面点呼では、運行前の体調をしっかりチェックした上で運行してもらいます。
デジタルタコメーターと連動した運行管理システムにより、長時間労働の無いよう労働時間の管理を徹底すると共に安全運行のサポートも行っています。
また、年2回の健康診断、年1回のストレスチェックを行いドライバーの健康維持管理を行います。

最新設備の導入

近年では、毎年40台以上の新車を購入し、最新の設備を備えた車両に入れかえています。

安心して働ける職場づくり

みなと運送は、従業員やその家族を大切に考え、安心して勤められる職場作りを心がけています。社員のみなさんに笑顔で働いていただけるよう、安全への取り組みや制度を整え、社員が長く勤められる労働環境づくりに向けて、全力で取り組んでいきたいと思います。